为深入贯彻习近平总书记在全国教育大会上的重要讲话精神，落实教育部《关于加快建设高水平本科教育全面提高人才培养能力的意见》文件精神，帮助新入职教职员工了解学校教育教学工作规范和支持政策，尽快熟悉岗位，完成角色转换，助力职业成长，学校将组织开展新入职教职员工系列培训活动，具体安排如下。
一、培训范围
本次培训面向2020年新入职教职员工（见表1）。
表1 2020年新入职教职员工名单
序号 |
单位 |
岗位 |
姓名 |
1 |
经济学院 |
专任教师 |
辛灵 |
2 |
专任教师 |
侯冰栋 |
3 |
辅导员 |
李宜宸 |
4 |
物流学院 |
专任教师 |
赵守婷 |
5 |
专任教师 |
祁琪 |
6 |
专任教师 |
邵舒羽 |
7 |
辅导员 |
杨晓宇 |
8 |
信息学院 |
专任教师 |
李征 |
9 |
专任教师 |
王洪珏 |
10 |
专任教师 |
张潇潇 |
11 |
专任教师 |
熊捷 |
12 |
专任教师 |
陶丽 |
13 |
辅导员 |
王诗宇 |
14 |
商学院 |
专任教师 |
王迪 |
15 |
专任教师 |
朱丹 |
16 |
辅导员 |
赵御彤 |
17 |
体育部 |
专任教师 |
马媛媛 |
18 |
纪委办公室 |
纪检监察专员 |
赵嘉敏 |
二、培训组织
新入职教职员工培训由教师发展中心牵头，人事处、党委组织部、党委宣传部（党委教师工作部）、教务处、科研处、学生处、工会、财务处、纪委办公室、对外合作办公室、图书馆等相关部门及各教学单位协同完成。
三、培训形式与内容
新入职教职员工培训采取集中培训与分类培训相结合，校本培训与校外培训相结合，现场培训与线上培训相结合等形式，具体包括专题讲座、参观考察、主题沙龙、教学观摩与实践、素质拓展等，持续一学年。
培训内容分为“师德专题教育和入职适应性培训”“团队建设”“教学基本功培训”“教学平台相关技术培训”“科研培训”五个模块（见表2）。
表2 培训课程设置一览
培训模块 |
课程内容 |
模块1：入职适应性培训 |
1．如何做一名大学教师 2．师德与意识形态专题教育 3．校情校史培训 4．学校组织工作运行机制 5．学校人事管理运行机制 6．学校教学管理运行机制 7．学校科研管理运行机制 8．学校学生管理运行机制 9．学校财务管理运行机制 10．图书馆资源与空间介绍 11．廉政警示教育 |
模块2：团队建设 |
1．户外拓展培训 2．参观副中心建设系列成果展 3．参观冬奥会物流部实践基地 4．师德师风建设集中培训 |
模块3：教学基本功培训 |
1．新教师如何站稳讲台 2．新教师如何准备教学文件 3．课件制作培训 4．校级公开课观摩 5．教学能力提升工作坊 |
模块4：教学平台相关技术培训 |
1．综合教务系统使用培训 2．MOOC教学资源平台使用培训 3．智慧教室使用培训 |
模块5：科研培训 |
1．课题申请及学术论文撰写指导 |
四、培训要求
请各单位组织本单位新入职教职员工参加，积极配合学校的培训安排，做好新入职教职员工的指导和服务工作。
为保证培训效果，培训实行严格的考勤制度，新入职教职员工培训须全程参加。
五、联系方式
孙老师：89533770
教师发展中心、人事处
2020年9月2日
